Senisegodišnji sastanka osoblja HUIZHOU 2023 | "Fondacija, stabilan rast"

Polugodišnja osoblja HUIZHOU 2023

Polugodišnji sastanci osoblja HUIZHOU 2023 BG

U 16 sati 27. jula 2023. godine, Industrijski sajam polugodišnjeg osoblja Shanghai Huizhou održan je po osnovu zakazanog u našem centru za istraživanje i razvoj, a svi zaposleni su učestvovali na sastanku (ostalo fabrički osoblje učestvovalo na mreži). Tema ovog sastanka je "Fondacija, stabilan rast". Plan sastanka je za generalni direktor i šefove odjela da sažeti rad u prvoj polovici 2023. godine i planiraju drugu polovinu godine, a suočavaju kako se suočiti sa izazovima i mogućnostima i kako bolje služiti našim kupcima u bliskoj budućnosti.

Prvu polovinu 2023. godine, Epidemija Covid-19 imala je ozbiljan utjecaj na globalnu ekonomiju, a Kina ekonomija nastavila je usporiti, a sve industrije suočavaju se sa velikim pritiskom. Ključno je da procijenite pravovremeno situaciju i prilagodite strategije. Ovdje je sažetak sastanka.

GM | Prošlost,Prisutan,Budućnost

Sastanak polugodišnjeg osoblja HUIZHOU 2023-2

▲ GM Zhangjun i njegov govor

Zhang Jun, naš generalni direktor podijelio je svoja mišljenja o nacionalnoj politici, poduzetničkoj situaciji i iskustvu zaposlenika na osnovu tri dimenzije "zemlje, preduzeća i zaposlenika", tj. "Prošlosti, sadašnjosti i budućnosti". Iako je u prvoj polovici 2023. godine, cjelokupni industrijski posao Huizhou bio manje od očekivanog, u osnovi je održavao ravnotežu i zadržao normalan rad. Radujemo se budućnosti, još uvijek se suočavamo sa velikim izazovima, a kompanija je dala pravovremena i dinamična prilagođavanja, nadajući se postizanju velikih poslovnih učinka.

Sažetak za ostale odeljenja

Polugodišnja osoblja Huizhoua 2023-3

Prodaja: Prvi deo sažeti i analizirani prodajni prekretnice, cene prodaje i službi za korisnike u prvoj polovini 2023. godine. Bio je drugi deo za drugu polovinu godine, koji su uglavnom bili poboljšani u radu, bolje služiti kupcima i nastojeći da postignu naš prodajni cilj za drugu polovinu godine.

Fabrika: Postizanje glavnog KPI-a, napredak ključnih projekata, mjere poboljšanja i plana rada za drugu polovinu godine objašnjena su. Detalj je uveden oko "Sigurnost, kvalitet, efikasnost, 5S upravljanje, upravljanje opremom, zapisima" i drugim aspektima. Cilj mu je pružiti kupcima promišlju i zadovoljavajuću uslugu kreiranjem sigurnog i dobrog proizvodnog okruženja, jačanje kvalitete proizvoda i skraćivanje vremena isporuke.

Dostava: Dijeljenje na osnovu tri dimenzije, pregled prošlosti, sažetka i učenja i budućeg plana. Stvarna situacija i planiranje upravljanja lancem opskrbe, upravljanje dobavljačem i saradnja, optimizacija proizvodnog plana, popisa i logistike, uvjeti plaćanja i tako dalje. Čuli su glavni aspekti, poput dobrog posla među dobavljačima, industriji dobavljača, Huizhou industrije i kupca, pravovremenu komunikaciju, pozitivan odgovor, stroga kontrola inventara, i čineći više ciljeva i zadovoljnim kupcima.

R& D centar: To je uvelo u prvoj polovini godine, potrebna poboljšanja radova, radno usmjeravanje u drugoj polovini godine, uglavnom dijelili ključne projekte, testiranje proizvoda, dizajn i provjeru rješenja, za dizajn i verifikaciju, povezane obuke i drugi sadržaj. U drugoj polovini 2023. godine, odjel za istraživanje i razvoj poboljšat će iz ovih specifičnih dimenzija, što su podaci o proizvodu, optimizaciju procesa, tehnička obuka, brzo nadogradnja kvalifikacije za brze i istraživanje u centru za bolje služenje.

Finansijskie: Sažeti je rad u prvoj polovini godine i izvijestio o planu rada u drugoj polovini godine. Uvela je kredit, reviziju, upravljanje poslovanjem, detaljno u vezi s aplikacijom za projekt, finansijsko računovodstvo i upravljanje budžetom. Da bi našoj kompaniji učinili standardizovanijem i profesionalnijom, u radnom planu za drugu polovinu godine, detaljno planovi za plaćanje preduzeća, upravljanju investicijama, osnovnim poslovnim podacima, tenderske ciljeve i upravljanje troškovima i upravljanje troškovima, standardizovani inspekcija na kraju proizvodnje i upravljanje budžetom.

Kvalitet: Kaže da kvaliteta proizvoda određuje sudbinu preduzeća, bez kvaliteta ne postoji razvoj. Odjel za kvalitet uveo je ideje kvalitetnog rada (tj. Vodiča), i radnoj radovi, a radne mjere u drugoj polovici, u potpunosti će poboljšati interećenje kvalitete, u kombinaciji sa specifičnim dimenzijama, udruživanje o kvalitetnoj strani, uredbe, implementacija dokumenata itd.

Marketing: Dalje uvođenje marketinške funkcije, publiciteta i napredovanja, kupaca, korporativne kulture i industrije (podrška politici, domaće i strane praznine, potražnju na tržištu). Nadamo se da ćemo povratiti svoje povjerenje u razvoj industrije i bolje razumjeti potrebe naših kupaca. Istovremeno, trebamo dobro raditi u zgradi marke kompanije, višekanalno promociju i publicitet, tako da kupci mogu razumjeti našu kompaniju više dimenzija. Također ćemo pružiti bolju prodajnu podršku kako bismo našim kupcima pružili profesionalniju uslugu.

HR: Javio je glavni rad HR-a u prvoj polovini godine (zapošljavanje, obuka, ključni rad), ključni problemi i plan rada u drugoj polovini godine (odnosi zaposlenih, performanse, zapošljavanje i obuka). S obzirom na glavne probleme, posebni detalji budućeg rada razvrstat će se i poboljšati u aspektima regrutnih i saradnje, odnosa, performansi, obuke, ključnog rada itd.

Raduje se budućnosti | "Držite timski duh iprobajte najbolje"

Sastanak polugodišnjeg osoblja HUIZHOU 2023-4

Usporavanje ekonomskog rasta nastavit će se tokom 2023. godine i eventualno izvan. Sve kolege Huizhou industrije će "Zadržite timski duh iprobajte najbolje", razbijte usko grlo u grlu i nastojte proširiti tržište i otvoriti se nadamo da je novo putovanje za kompaniju.

Sastanak polugodišnjeg osoblja Huizhoua 2023-5▲ Više slika sastanka


Pošta: Aug-25-2023